JETプログラム参加者の勤務条件については、各法令に定められた範囲で任用団体において定めることになっていますが、本事業が一括してJETプログラム参加者を募集、選考するプロジェクトであるという性格を持つことから、基本的な勤務条件について、CLAIRがモデルとなる任用規則を「任用規則（案）」として示しています。各任用団体は「任用規則（案）」を参考に、それぞれの条例・規則や職務内容に合わせて任用規則を作成していただくことになります。
2025年度（追加改定版）
2025年度（追加改定版）自治体用
2025年度（追加改定版）私立用
| 就業規則（案） | 令和７年度就業規則（案）（ALT用）（日本文） 令和７年度就業規則（案）（ALT用）（英文） ※第17条の文言を一部修正しました。（令和7年9月8日） 令和７年度就業規則（案）（SEA用）（日本文） 令和７年度就業規則（案）（SEA用）（英文） ※第17条の文言を一部修正しました。（令和7年9月8日） |
| 取扱要領 | 取扱要領 令和７年度就業規則（案）（ALT・SEA用）（日本文） |
