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JET参加者の勤務条件については、各法令に定められた範囲で契約団体において定めることになっていますが、本事業が一括してJET参加者を募集、選考するプロジェクトであるという性格を持つことから、基本的な勤務条件について、CLAIRがモデルとなる就業規則を「就業規則(案)」として示しています。各契約団体は「就業規則(案)」を参考に、それぞれの条例・規則や職務内容に合わせて就業規則を作成していただくことになります。
> 平成20年度招致外国青年就業規則(和文)
> 平成20年度招致外国青年就業規則(英文)
> 平成19年度招致外国青年就業規則(和文)
> 平成19年度招致外国青年就業規則(英文)